无固定期劳动合同需要签吗

杭州房产律师 2025-04-05
无固定期劳动合同需要签字确认。依据《劳动法》,无固定期限合同也需双方签字,未签字则合同未成立。不及时处理可能导致劳动关系不明确,引发纠纷。
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要签无固定期合同。操作如下:首先,双方协商同意;其次,明确合同为无固定期限;然后,详细约定合同内容;最后,双方签字确认,确保合同成立且有效。
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处理无固定期劳动合同常见方式为签字确认。若双方对合同内容无异议,应尽快签字;如有异议,应协商讨论后再签,以确保合同的有效性。
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