未签合同的工地民工遇到工资拖欠问题应该如何

杭州房产律师 2025-04-04
未签合同民工遇工资拖欠,应向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》,单位拖欠工资属违法,逾期不支付还需加付赔偿金,严重影响民工权益,需及时处理。
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处理工资拖欠,常见方式有投诉劳动监察、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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民工遇拖欠工资,应:1.与雇主沟通协商,要求支付;2.若协商无果,向劳动监察部门提交投诉材料,请求介入;3.监察无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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