在工厂每天工作超过12小时是否合法

工厂每天工作超过12小时不合法。根据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时工作需协商且有限制。长期超时工作可能损害健康，引发劳动纠纷，甚至面临法律制裁。
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工厂超时工作问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，依据法律规定维护权益。
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工厂超时违法。处理方式：1.与工厂沟通，要求调整工作时间至合法范围；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求赔偿并纠正违法行为。