我是通过保安公司到甲方上班,被甲方辞退工资

杭州房产律师 2025-04-18
被辞退工资应现结。依据《劳动法》,公司应按时足额发工资,辞退时也需及时结清。不及时结清可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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被辞退工资处理可协商或投诉。建议先与用人单位协商,无法达成一致时,可向劳动监察大队投诉,以维护自身合法权益。
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辞退工资需结清。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求及时结清工资及赔偿金;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、辞退通知等;3. 向劳动监察大队投诉,提交证据,请求介入处理;4. 必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。
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