法律如何规定被裁员的职工应得的经济补偿？
杭州房产律师
2025-04-17
被裁员职工应得经济补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一月工资，未提前通知还需额外支付一月。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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