某某是否有责任呢

杭州房产律师 2025-04-16
保安被打,公司需负责。依据《相关雇佣关系法律》,雇员职务行为中受损,雇主需承担连带责任。若不及时处理,可能影响公司声誉及面临法律赔偿。
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公司需负责。具体操作:1. 立即调查事件,确认责任;2. 如保安无过错,公司应给予支持,包括医疗救助等;3. 尝试与对方协商,达成和解;4. 若协商无果,准备法律材料,提起诉讼。
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公司应对保安被打负责,处理方式有协商、调解、诉讼等。应根据事件严重程度及对方态度选择,轻微可协商调解,严重或对方不配合则考虑诉讼。
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