工作13年被解雇赔偿多少

杭州房产律师 2025-04-03
您工作13年被解雇,赔偿应依据法律规定计算。根据《劳动合同法》,赔偿包括经济补偿和可能的赔偿金,不及时处理可能导致合法权益受损,面临经济损失。
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被解雇后,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议及时申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益,确保获得合理赔偿。
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被解雇应获赔偿。操作如下:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理赔偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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