签了劳动合同，公司未缴纳社保，用提前三十天
杭州房产律师
2025-04-14
可以解除。依据《劳动合同法》，劳动者有权因用人单位未依法缴纳社保而解除合同，未及时处理可能导致社保权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司协商补缴社保，协商无果可向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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