工作八年没有合同被公司辞退，索赔方法是什么
杭州房产律师
2025-04-12
您工作八年无合同被辞退，可索赔双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》，未签合同超一年视为无固定期合同，被非法辞退应获双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可索赔。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求双倍经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过协商、劳动仲裁或诉讼来索赔。建议先与公司协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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